Utiliser ChatGPT dans le Recrutement : Un Atout pour les Cabinets de Recrutement
Les outils d’intelligence artificielle, comme ChatGPT, transforment le secteur du recrutement. Pour les cabinets de recrutement, ChatGPT offre plusieurs avantages pour optimiser et moderniser leurs pratiques. Automatisation des Tâches Administratives ChatGPT peut automatiser des tâches répétitives telles que la sélection initiale des CV, la planification des entretiens, et la gestion des bases de…
Pourquoi Faire Appel à un Cabinet de Recrutement en 2023 : Les Avantages Incontestables
Pourquoi Faire Appel à un Cabinet de Recrutement en 2023 ? Dans le paysage professionnel en constante évolution de 2023, la quête des meilleurs talents est plus que jamais cruciale pour le succès d’une entreprise. Les entreprises se trouvent face à un défi de taille : identifier, attirer et retenir les…
Si vous étiez dirigeant, à partir de quelle taille d’entreprise recruteriez-vous votre RH ? 👥
Retour sur notre sondage : Si vous étiez dirigeant, à partir de quelle taille d’entreprise recruteriez-vous votre RH ? 👥 Une réponse surprenante mais qui se comprend. On constate que 80% des participants trouvent utile la fonction RH pour des organisations de moins de 30 collaborateurs ! Et quasi aucun ne se passerait de cette fonction. 🤔…
La formation interne chez Cofabrik RH
Quand il s’agit de former ses salariés, l’entreprise a le choix entre la formation externe et la formation interne. Chez Cofabrik RH, la stratégie est de mettre en avant les compétences et les savoirs des collaborateurs internes qui justifient d’une expertise dans différents domaines relatifs aux métiers et aux secteurs : IT, start-up, ingénieur,…
Vers une solution RH externalisée : le témoignage de Hani Sherry, CEO Tihive
Quand franchir le pas pour recruter un spécialiste RH ? Il n’existe bien évidemment aucune règle en la matière, la question nécessite de prendre en compte la typologie d’entreprise, son contexte économique mais également la sensibilité du dirigeant. En moyenne, les entreprises recrutent leur premier responsable RH à temps plein quand elles atteignent un…
Vers une nouvelle vision des RH
Quels enjeux RH et quel challenge pour le DRH 4.0, qu’il soit externalisé ou pas ? La performance des employés dans un environnement en constante évolution impose des objectifs transparents et partagés, avec des données chiffrées pour faire le lien entre les initiatives de développement et leurs résultats. Investir dans le nouveau rôle des…
Vers une nouvelle vision des RH
Quels enjeux RH et quel challenge pour le DRH 4.0, qu’il soit externalisé ou pas ? La performance des employés dans un environnement en constante évolution impose des objectifs transparents et partagés, avec des données chiffrées pour faire le lien entre les initiatives de développement et leurs résultats. Investir dans le nouveau rôle des…
RH externalisé … la 3ème voie ?
A quoi peut servir la fonction RH ? Elle a comme mission de mettre le capital humain au cœur de la stratégie d’entreprise pour avoir des collaborateurs en nombre, motivés, compétents et efficaces ! La fonction RH est en crise et tout le monde s’accorde pour dire que c’est un modèle à réinventer. Après avoir été…
Recruter pour les métiers de l’IT, le terrain des consultants spécialisés
Avec le boom des nouvelles technologies, du développement du big data, l’essor d’Internet, des objets connectés (IoT) et de la 5G, le secteur des technologies de l’information ne cesse de croître. La propagation des technologies numériques en constante augmentation fait donc la part belle à l’industrie informatique qui est aujourd’hui une des sources…
L’aventure du recrutement en start-up ?
#Startup #Medtech #Grenoble #Recrutement Parler start-up pour un cabinet de recrutement grenoblois comme COFABRIK RH n’a rien de surprenant. En effet l’écosystème grenoblois est marqué par les jeunes pousses deeptechs et medtechs. Elles ont d’ailleurs levé un montant record de 389 millions d’euros en 2020. https://region-aura.latribune.fr/innovation/2021-02-05/startups-l-ecosysteme-grenoblois-a-leve-un-montant-record-en-2020-et-s-apprete-a-lancer-un-outil-innovant-877003.html Comme un pied de nez…
