Recruter pour les métiers de l’IT, le terrain des consultants spécialisés
Avec le boom des nouvelles technologies, du développement du big data, l’essor d’Internet, des objets connectés (IoT) et de la 5G, le secteur des technologies de l’information ne cesse de croître. La propagation des technologies numériques en constante augmentation fait donc la part belle à l’industrie informatique qui est aujourd’hui une des sources…
L’aventure du recrutement en start-up ?
#Startup #Medtech #Grenoble #Recrutement Parler start-up pour un cabinet de recrutement grenoblois comme COFABRIK RH n’a rien de surprenant. En effet l’écosystème grenoblois est marqué par les jeunes pousses deeptechs et medtechs. Elles ont d’ailleurs levé un montant record de 389 millions d’euros en 2020. https://region-aura.latribune.fr/innovation/2021-02-05/startups-l-ecosysteme-grenoblois-a-leve-un-montant-record-en-2020-et-s-apprete-a-lancer-un-outil-innovant-877003.html Comme un pied de nez…
Recruter pour l’industrie médicale
Dispositif médical #lifescience #santé #recrutement #emploi COFABRIK RH est un cabinet de recrutement par approche directe spécialisé dans le secteur de l’industrie du dispositif médical (DM). Comprendre nos clients et leurs problématiques nous a permis de développer une expertise qui nous permet tous les jours de trouver des candidats en lien avec les projets de PME et start–up que nous accompagnons. Nous recrutons tout particulièrement des profils de responsables techniques, d’ingénieurs R&D, de…
Comment transformer les candidats non retenus en ambassadeurs de la marque de l’employeur ?
Comment transformer les candidats non retenus en ambassadeurs de la marque de l’employeur ? Une fois la candidature non retenue, la déception s’installe chez le candidat. Toutefois, le parcours d’un candidat ne doit pas nécessairement se terminer par un goût amer. En fait, il n’a pas à se terminer du tout ! Faites…
L’électronique : socle incontournable de la révolution digitale ?
L’électronique : la révolution digitale, ou transformation digitale, est bien plus qu’une thématique qui fait le buzz : c’est aujourd’hui une réalité pour toutes les entreprises, qui doivent, au risque de perdre en compétitivité, adopter de nouvelles pratiques qui intègrent les outils numériques. Néanmoins, lorsqu’on parle aujourd’hui de révolution digitale, on en parle…
Les 5 outils techniques qui auront le plus grand impact sur l’avenir du recrutement
En 2017, le Pew Research Center a interrogé des adultes américains sur les plus grandes améliorations de la vie au cours des 50 dernières années. Comme on pouvait s’y attendre, la réponse numéro un était la technologie. Et ces améliorations ne feront que se poursuivre – dans la vie quotidienne et sur le…
