Type de poste de
managers – dirigeants (H/F)
Directeur général (CEO)
Dont la mission est de définir la vision stratégique, fixer les objectifs et assurer la coordination globale de toutes les activités de l’entreprise.
Directeur des opérations (COO)
Responsable de la gestion des opérations quotidiennes de l’entreprise. Il veille à ce que les processus opérationnels soient efficaces, coordonne les différentes fonctions de l’entreprise et met en œuvre des initiatives pour améliorer la productivité et la qualité.
Directeur financier (CFO)
Responsable de la gestion des ressources financières de l’entreprise. Il supervise les opérations financières, élabore les budgets, assure la gestion des risques et fournit des analyses financières pour guider les décisions stratégiques.
Directeur des technologies de l'information (CTO)
Chargé de la gestion des systèmes informatiques et de la technologie au sein de l’entreprise. Il définit la stratégie technologique, supervise le développement et la maintenance des systèmes, et veille à ce que les technologies utilisées soutiennent les objectifs de l’entreprise.
Directeur des ressources humaines (DRH)
Supervise les activités liées au recrutement, à la formation, au développement des compétences, à la rémunération, aux avantages sociaux et aux relations avec les employés.
Directeur de l'innovation
Responsable de la promotion et de la mise en œuvre de l’innovation au sein de l’entreprise. Il identifie de nouvelles opportunités, encourage la créativité, favorise la recherche et le développement, et veille à ce que l’entreprise reste compétitive sur le plan de l’innovation.
Directeur commercial
Responsable du développement des activités commerciales de l’entreprise. Il élabore les stratégies de vente, supervise les équipes de vente, gère les relations avec les clients et veille à ce que les objectifs de chiffre d’affaires soient atteints.
Directeur marketing
Chargé de la planification et de la mise en œuvre des stratégies marketing de l’entreprise. Il analyse le marché, identifie les opportunités, définit les messages et les canaux de communication, et supervise les activités de promotion et de publicité.
Responsable e-commerce
Le responsable e-commerce est chargé de la gestion des activités de vente en ligne de l’entreprise. Il développe et met en œuvre des stratégies de vente en ligne, gère les plateformes e-commerce, optimise les processus d’achat en ligne, analyse les performances et met en place des actions pour augmenter les ventes en ligne.
Manager de production
Le responsable de production supervise l’ensemble des activités liées à la production. Il planifie les ressources nécessaires, organise les flux de production, supervise les opérations quotidiennes, assure le respect des délais et des normes de qualité, et coordonne les équipes de production.
Manager de la chaîne logistique
Les managers de la chaîne logistique sont responsables de la gestion des opérations liées à la chaîne d’approvisionnement d’une entreprise. Ils planifient et coordonnent le transport, la distribution, le stockage et la gestion des stocks pour assurer une chaîne logistique efficace et optimisée.
Manager de la qualité
Les managers de la qualité sont chargés d’assurer la qualité des produits ou des services d’une entreprise. Ils établissent des normes de qualité, développent des processus d’assurance qualité, supervisent les contrôles de qualité et veillent à ce que les produits ou services répondent aux exigences et aux normes de l’entreprise.
Manager des achats
Le responsable des achats est chargé de l’acquisition des biens et des services nécessaires à l’entreprise. Il recherche les fournisseurs, négocie les contrats, évalue les offres, sélectionne les meilleurs fournisseurs et s’assure que les achats sont effectués dans le respect des budgets et des délais.
