Les différents domaines
de la fonction support (H/F)
Ressources humaines (RH)
Les fonctions RH sont responsables de la gestion des ressources humaines de l’entreprise. Elles s’occupent du recrutement, de la formation et du développement du personnel, de la gestion de la paie, de la conformité aux lois du travail, des politiques et procédures RH, de la résolution des problèmes du personnel, des avantages sociaux, etc.
Finance et comptabilité
Les fonctions financières et comptables assurent la gestion financière de l’entreprise. Elles s’occupent de la comptabilité, de la budgétisation, de la planification financière, de la gestion de la trésorerie, de la gestion des impôts, de la préparation des états financiers, de l’analyse financière, etc.
Juridique
Les fonctions juridiques fournissent des conseils juridiques et veillent à la conformité légale de l’entreprise. Elles s’occupent de la rédaction et de la gestion des contrats, de la gestion des litiges, de la protection de la propriété intellectuelle, de la veille juridique, de la gestion des risques, etc.
Technologies de l'information (TI)
Les fonctions TI gèrent les systèmes d’information et les technologies de l’entreprise. Elles s’occupent de la gestion des réseaux, de la maintenance et du support informatique, du développement et de la gestion des applications, de la sécurité informatique, de la gestion des données, etc.
Logistique et achats
Les fonctions logistiques et d’approvisionnement sont responsables de la gestion des opérations d’approvisionnement, de la gestion des stocks, de la logistique, de la gestion des fournisseurs, de la négociation des contrats, de la gestion des entrepôts, etc.
Communication et marketing
Les fonctions de communication et de marketing sont chargées de la promotion de l’entreprise, de la gestion de l’image de marque, des relations publiques, de la publicité, du marketing digital, de la gestion des médias sociaux, de la communication interne, etc.
Administration générale
Les fonctions d’administration générale fournissent un soutien administratif global à l’entreprise. Elles s’occupent de la gestion des installations, de la gestion des voyages et des déplacements, de la gestion des archives et des dossiers, de la coordination des réunions et des événements, etc.
